招聘人事行政

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概述:<br />
人事行政专员负责协调人事行政各方面事宜。此职位要求高度的组织性以便能按时协调并组织完成各项任务。<br />
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主要职责:<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 通过各渠道招聘各岗位需求人员<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 协作人事部门执行和维护各人事方面事宜<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 参与整个招聘流程以及新员工入职办理<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 恰当地传达公司准则、员工手册以及员工福利等<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 协作准备人事相关的各种机密信息<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 管理公司员工人事相关记录、资料以及文件等<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 协作人事经理监管各职位发展方向以及员工各类事件处理<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 协助假期安排、工资发放等以及其他后勤事项<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 提供常规人事部门团队支持以及处理员工的其他相关事宜<br />
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职位要求:<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2-3年人事行政类经验<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 主修人事管理或行政等相关领域专业<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 有非常专业的处事能力以及优秀的沟通技能<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 有能力很好地处理敏感和机密的信息<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 能在高强度工作环境快速有效地独立处理事情<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 清楚地理解人事行政处理流程、公司结构等相互协调工作的机制<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 能同时协作处理多任务<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 精通MS Word 文档和Excel表格等基本电脑操作<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 有人力资源信息系统经验者优先考虑<br />
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