25年涨了近3倍的菲律宾最低工资,为什么却越活越穷?领最低工资,花最高物价

发表于:2 小时前 418
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领最低工资,花最高物价。这就是菲律宾底层人民最真实的生活写照。

在菲律宾,最低工资(Minimum  Wage)这事,基本每年都会被议会,劳工团体提几次。每次调涨都伴随着媒体关注和街头抗议。

那每年一直涨工资,底层人民的生活有变好么?

菲律宾实行的是区域最低工资制度,每个地区的最低工资标准,依据该地区的经济状况而定。

咱以全菲的经济中心,国家首都区(NCR)为例,来观察变化趋势:
[table][tr][td]年份[/td][td]最低工资(日薪)[/td][/tr][tr][td]2000[/td][td]223[/td][/tr][tr][td]2005[/td][td]325[/td][/tr][tr][td]2010[/td][td]404[/td][/tr][tr][td]2015[/td][td]481[/td][/tr][tr][td]2020[/td][td]537[/td][/tr][tr][td]2023[/td][td]570[/td][/tr][tr][td]2024[/td][td]610
25年间,国家首都区的日薪最低工资从223披索上涨到610披索,涨幅约174%。

看上去好像不错。

但是,凡事都有但是。

菲律宾统计局的消费者物价指数(CPI)数据,25年来的记录:
[table][tr][td]年份[/td][td]CPI(基准年=2018)[/td][/tr][tr][td]2000[/td][td]48.5[/td][/tr][tr][td]2005[/td][td]66.9[/td][/tr][tr][td]2010[/td][td]87.0[/td][/tr][tr][td]2015[/td][td]104.9[/td][/tr][tr][td]2020[/td][td]121.3[/td][/tr][tr][td]2023[/td][td]134.0[/td][/tr][tr][td]2024[/td][td]140.0
也就是说,从2000年到2024年,物价总体上涨了近188%。

还有更直观的例子:
[table][tr][td]商品[/td][td]2000年价格[/td][td]2024年价格(平均)[/td][/tr][tr][td]大米(每公斤)[/td][td]P 17[/td][td]P 52[/td][/tr][tr][td]鸡蛋(12颗)[/td][td]P 36[/td][td]P 120[/td][/tr][tr][td]吉普尼车费[/td][td]P 4[/td][td]P 13[/td][/tr][tr][td]电费(每kWh)[/td][td]P 5[/td][td]P 11-20[/td][/tr][tr][td]租房(单间)[/td][td]P 3,000[/td][td]P 9,000-15,000
看出来了吧。

最低工资涨了,但赶不上物价的涨幅。

赚的钱,没跑过通货膨胀。

而且,这只是明面上的数据,在实际生活中,相信大家的体感,物价还会更高。

2024年,国家首都区最低工资为610披索/日,月薪为610 x 26 = 15,860披索。

实际生活开销大概是这样的:
[table][tr][td]支出项目[/td][td]费用[/td][/tr][tr][td]房租[/td][td]9,000[/td][/tr][tr][td]食品[/td][td]4,500[/td][/tr][tr][td]水电气[/td][td]2,000[/td][/tr][tr][td]通勤交通[/td][td]1,000[/td][/tr][tr][td]手机网路[/td][td]500[/td][/tr][tr][td]合计[/td][td]17,000

如果是马尼拉本地人,那么房租还能省下了,但如果是外地人,那么就得合租了,甚至租床位。

这只是最简单的计算而已,但人总得应酬吧?总会生病吧?总有计划外的开支吧?

一个普通菲律宾人的最低工资,却连基础生活都维持不了。

那收入连最低工资都不够的人咋办?

所以有的穷人只能选择吃剩鸡肉做成的食物-Pagpag。

有群友表示,他朋友说,女员工下班后,还得出去卖,才能勉强维持生活。

为什么涨最低工资却没用?

工资一涨,商家成本上升,转嫁给消费者。

工资涨-物价涨-购买力持平

死循环。

而且,基本每次涨工资,就意味着裁员。

菲律宾95%以上是中小企业,最低工资上涨导致负担加重,裁员是肯定的。企业干脆不用正式工,转向兼职工和临时工。

就业市场两级分化。专业技术工、外企岗位工资远高于最低标准。而一般服务业、零售业的工资,最多也就勉强搭上最低工资,阶层固化加剧。

而正因为如此,越来越多菲律宾人选择出国打工,海外菲劳(OFW)人数持续增长,带来汇款的同时,也带走了本地的年轻劳动力。

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菲律宾大学(UP)经济学院教授指出:提高最低工资不是万能药,反而容易带来结构性问题。

政府更应该做的是:

降低生活成本(如补贴交通、控制房价)。

提高教育质量与职业培训,增加技能附加值。

鼓励企业升级、引进高附加产业,而不是一味依赖廉价劳工。

这些年,所谓的劳工团体,议员等等,提出涨最低工资的议题,有多少是为了自己的政绩?有多少是真的为了底层人民?

治标不治本,没有解决本质问题,那么无论最低工资提高多少,底层人民的生活依然水深火热。

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