近日，菲律宾劳动与就业部（DOLE）发布新通知，宣布菲律宾首都地区（NCR）员工的每日最低工资增加35比索。这一调整将于2024年7月17日宣布生效。
以下为调整前和调整后的首都地区（NCR）每日最低工资标准，请各位老板明晰！
这是关于国家首都地区25号工资令的正式通知，着重提醒一下，请公司在首都地区各位老板及时审查贵公司员工的工资单和人力资源流程。以确保所有员工都按照新规定获得适当的工资。
不执行最低工资标准规定，将面临怎样的代价或处罚呢？菲律宾本地主流媒体菲律宾通讯社曾报道，如果雇主不遵守新的工资规定，要通知劳工部全国性办事处来处理。违反新工资标准的行为将面临双倍的赔偿或支付相当于欠薪两倍的金额，情节严重的还会承担刑事责任。根据《工资合理化法》，任何个人或公司拒绝或未能支付规定的工资率增加或调整，将被处以不超过25,000菲律宾比索的罚款和/或一至两年的监禁。
菲律宾通讯社网站截图
小菲华温馨提示，NCR内的所有老板都要确保遵守新的工资标准，以避免任何处罚或承担法律后果。
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